LIFEÉO PRO est la première solution d’impulsion de projets personnels qui décuple le sens au travail et valorise les actions des services RH, RSE, QVT, COM et RSE.
DEVENEZ UNE ENTREPRISE À MISSION ÉPANOUISSEMENT !
SOLUTION attractivité
SORTONS DE LA ROUTINE !
Permettre au collaborateur de mener un projet personnel qui lui tient à cœur, c’est vraiment une bonne raison pour lui de venir dans l’entreprise, y rester, et parler d’elle. Lifeéo.PRO est un nouvel outil redoutable pour attirer de nouveaux talents, fidéliser les collaborateurs, accompagner ceux qui partent, et être une entreprise en phase avec les attentes de son époque.
JUMP-BOX lifeéo
PARCOURS DE 6 MOIS POUR BOOSTER LES TRAJECTOIRES
INTÉRÊT DES jump’BOX LIFEÉO : attractivité, recrutement facilité, onboarding innovant, offboarding maitrisé, engagement, motivation, prévention et bonne image de la marque employeur de l’entreprise.
JUMP’BOX RECRUTEMENT MOBILITÉ :
A inclure dans le parcours de recrutement d’un collaborateur pour son ou sa conjoint.e, qu’il soit en France, expatrié ou français vivant à l’étranger.
La Jump-Box Lifeéo l’accompagne à se lancer dans le projet de son choix : retrouver un job épanouissant dans sa nouvelle région, se créer un nouveau réseau, commencer de nouvelles activités.
Un réel accélérateur à la décision de mobilité du candidat.
JUMP’BOX INTÉGRATION :
A inclure dans le pack de bienvenue de l’entreprise pour permettre au nouveau collaborateur de penser à son équilibre vie pro/vie perso.
Exemple : se lancer dans un sport, imaginer un voyage en famille, mieux manger, rejoindre ou créer une association, écrire un livre, monter un spectacle, changer de maison, etc.
Toutes ces idées que l’on reporte mais que l’entreprise peut nous donner l’opportunité de faire avancer.
JUMP’BOX AVANT RETRAITE :
A inclure dans le parcours collaborateur, pour lui permettre de préparer sa future vie de retraité, en imaginant un projet qui lui convient.
Exemple : voyager utile ou différemment, apprendre une langue, se (re)mettre au sport, apprendre la photo, ouvrir un blog, se mettre aux réseaux sociaux, rejoindre une association, etc.
Quel que soit le projet, il est toujours temps de le commencer.
BOX CHANGEMENT DE CAP :
A proposer à un collaborateur pour l’accompagner dans son projet de changement de cap interne ou externe.
Exemple : changement de service, départ accompagné, suite d’un bilan de compétences, bilan de ses envies, etc.
Autant de situations à accompagner pour un offboarding maitrisé, une image et réputation de l’entreprise valorisées et des relations apaisées.
UNE Méthode UNIQUE
- ACCOMPAGNEMENT 100% PERSONNALISÉ ET INDIVIDUEL
- SUR 6 MOIS = 12 ÉPISODES
- EN VISIO DE PARTOUT DANS LE MONDE
- CENTRÉ SUR LE PROJET
- BASÉ SUR LE SOUTIEN, LA PRISE DE RECUL
- L’IMPULSION ET LA MISE EN MOUVEMENT
- DU FUN, DES SURPRISES !
- NOUS SOMMES DES IMPULSEURS, DES BOOSTERS, DES COACHS DE PROJETS 😉
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LE JEU DU POSSIBLE LIFEéO
Animation interne pour stimuler l’imaginaire, créer des échanges, faire plaisir et accompagner un projet personnel avec un accompagnement Lifeéo à la clé.
ON S’OCCUPE DE TOUT : Un pack clé en main pour offrir à vos collaborateurs, le bonheur de pouvoir imaginer de faire avancer un projet, rêve, idée très importants à leurs yeux et pourtant toujours reportés…
UN JEU ET UN CADEAU AUSSI : Un jeu qui motive, qui crée de la cohésion, qui fait plaisir, qui raconte des histoires et qui valorise les entreprises dans leur communication interne et externe. C’est ça aussi avoir un Impact Positif sur les gens et c’est très différenciant.
FONCTIONNEMENT : Tous les collaborateurs sont invités à écrire sur un support fourni et sur un lien numérique, d’une part un rêve fou et d’autre part un rêve ou projet qui ne demande qu’à voir le jour.
Tout le monde a sa chance car le jeu est anonyme. Seul Lifeéo connait l’identité des porteurs de rêves/projets.
Le gagnant est choisi par les autres collaborateurs (et oui on ne peut pas voter pour soi-même). Le gagnant sera accompagné par un Impulseur Lifeéo pendant 6 mois. Le Jeu du Possible s’organise quand on veut, mais encore plus avant les vacances d’été et avant Noël bien sûr… et pourquoi pas à la suite d’un Atelier LE MUR DES RÊVES ?
AVANTAGES : Cohésion, animation, espoir, image, bien-être au travail.
RECEVOIR LA FICHE : Règles du jeu / Supports / Effets / Gain / Coût
LE MUR DES RÊVES LIFEéO
LES COLLABORATEURS PENSENT À EUX : Un atelier de 1h30 pendant lequel les collaborateurs par groupe de 10/12 personnes vont pouvoir penser à eux, à leurs rêves, leurs projets personnels. Et s’ils n’ont pas d’idée, aucun problème, l’Impulseur Lifeéo et le Cahier des Rêves (personnalisé avec logo de votre entreprise au dos) les aidera.
CRÉATION D’UNE ŒUVRE COLLECTIVE : Chaque Atelier se termine par la création d’un panneau qui restera la propriété de l’entreprise. Alors ensemble, nous allons créer le Mur des Rêves des collaborateurs de votre entreprise, un support collectif, où chacun pourra en toute liberté écrire ce qui l’anime en dehors de sa vie professionnelle. Il peut s’agir d’un grand rêve qui semble impossible, d’un petit projet qui pourtant a beaucoup d’importance, d’une idée qu’on rêve de voir passer à la réalité, etc.
Avantages : Une entreprise qui autorise ses collaborateurs à parler de leurs rêves est une entreprise qui montre les valeurs humaines et responsables de sa marque employeur, c’est une entreprise qui agit concrètement sur la qualité de vie au travail, et s’inscrit dans une démarche RSE.
RECEVOIR LA FICHE : Programme / Matériel / Livrable / Effets / Coût
éVéNEMENTIEL LIFEéO
🟡 CRÉATION D’ÉVÉNEMENTS, RÉALISATION et COORDINATION pour les Collectivités et les Entreprises : Nous imaginons le concept qui rendra votre événement unique, en lien avec vos enjeux et objectifs. Nous assurons sa production en lien avec les professionnels. Notre talent c’est de savoir impulser des idées, innover, les mettre en oeuvre, fédérer, embarquer et rendre chacun des acteurs du projet, heureux d’avoir contribué à un événement. Qu’il en soit client, fournisseur ou bénévole, notre job est de rendre sa contribution inoubliable. Nous donnons vie à vos projets avec simplicité, fluidité et plaisir et surtout beaucoup de créativité et originalité.
CRÉATION D’ÉVÉNEMENTS : exemple LA SEMAINE DE LA MISE EN MOUVEMENT, SOIRÉES DE LANCEMENT / CLÔTURE, INAUGURATIONS, SOIRÉES PRIVÉES
ÉCRITURE DE SPECTACLES, SCENARIO FILMS ET CLIPS
CRÉATION DE CHANSONS, MUSIQUE, TEXTES
COORDINATION D’ÉVÉNEMENTS et D’ÉQUIPES
🟡 CRÉATION ET ORGANISATION DE LA SEMAINE DE LA MISE EN MOUVEMENT LIFEÉO : quelle meilleure preuve pour un créateur d’événement que d’en créer un sur mesure pour lui-même et démontrer sa capacité à créer, fédérer, organiser, promouvoir,.. ? Et bien c’est ce que nous avons fait. Regardez 👇
🟡 LES EXPÉRIENCES = ÉVÉNEMENTS SUR-MESURE LIFEÉO : Réservés aux entreprises qui veulent marquer les esprits de leurs collaborateurs, faire plaisir, donner envie de bouger, leur créer un souvenir commun et leur faire vivre un moment que seuls ils n’auraient pas pu réaliser. Et comme c’est sur-mesure, c’est évidemment incroyable.
Avantages : unique et à effet durable avant / pendant / après l’événement.
RECEVOIR LA FICHE : il n’y en a pas puisque c’est sur-mesure, mais nous avons de beaux exemples à vous montrer pour vous donner des idées 😉
CODéVELOPPEMENT PROFESSIONNEL alias CODEV
Notre job c’est de faire éclore les idées et que chacun en soit acteur.
Nous définissons ensemble vos objectifs et nous vous proposons des interventions en entreprise en utilisant entre autres le CODEV. Vous gagnez en efficacité et vous contribuez à l’enrichissement de celle des autres. C’est un outil d’intelligence collective créé il y a maintenant une quinzaine d’années par 2 québécois Adrien Payette et Claude Champagne auquel nous sommes formés.
LA BOITE À idées DES CSE
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS VOS ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES.
AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL par l’organisation d’événements au sein de l’entreprise, favorisant la convivialité et l’échange entre collaborateurs.
Des produits Lifeéo clé en main : Le Jeu du Possible, Le Mur des Rêves, etc.
Des idées et conseils pour réaliser par vous-même des temps forts dans votre entreprise : Vous appelez quand vous voulez, autant de fois que vous voulez, vous nous donnez vos objectifs, on vous propose des idées pour y répondre et bien sûr, nous nous rencontrons en réel 2 fois par an pour une réunion de travail d’une demie-journée.
NOS RéFéRENCES
CRÉDIT AGRICOLE ATLANTIQUE VENDÉE . MA GESTION LOCATIVE . ÉKIBÉ . MORPHOLOGISME . FYZÉA . DBO …
Vidéo : montez le son et faites pause pour tout lire ou demandez le PDF sur ehoh @ lifeeo.com